Охрана труда

Организация работы по охране труда в МБУК «Парк КиО имени 30-летия Победы» осуществляется с учетом положений Трудового кодекса РФ и государственными нормативными требованиями охраны труда и в соответствии с утвержденным Положением об организации работы по охране труда.

Основными направлениями в работе по обеспечению благоприятных и безопасных условий труда и недопущению (снижению) производственного травматизма и профессиональных заболеваний в учреждении является:
— обучение и проверка знаний требований охраны труда работников;
— контроль и анализ состояния условий труда;
— разработка плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
— страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты;
— проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников;
— проведение специальной оценки условий труда;
— обеспечение благоприятных санитарно-гигиенических условий труда;
— санитарно-бытовое обеспечение работников;
— обеспечение безопасной эксплуатации технических средств.
-выполнение программы производственного контроля.

Для организации работ по охране труда имеется договор с инженером по охране труда. Инженер осуществляет непосредственный контроль состояния условий и охраны труда на рабочих местах.
Для организации совместных действий директора учреждения, работников и первичной профсоюзной организации по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранению здоровья работников, для проведения Всеобщих дней охраны труда, проверок условий, охраны труда и информирования работников о результатах проверок приказом учреждения назначена комиссия по охране труда, которая руководствуется утвержденным Положением о комиссии по охране труда. В комиссию по охране труда на паритетной основе входят представители профсоюзной организации, обученные охране труда.
Основным документом, в котором решаются вопросы охраны труда, является коллективный договор учреждения. Локальным нормативным актом, определяющим планы по проведению мероприятий по охране труда в учреждении, является Соглашение по охране труда.

В учреждении проводятся все виды инструктажей и проверка знаний у работников.
Вводный инструктаж проводится со всеми поступающими на работу инженером по охране труда. Инструктаж проводится по программе вводного инструктажа, инструкции вводного инструктажа, инструкции по пожарной безопасности.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми поступающими на работу. Инструктаж проводится по программе первичного инструктажа, инструкциям по охране труда, инструкциям по пожарной безопасности и т. д. При поступлении на работу рабочие, после первичного инструктажа на рабочем месте проходят стажировку в течении первых 2- 14 смен ( в зависимости от характера работы, квалификации работника). Рабочие допускаются к самостоятельной работе только после стажировки. Повторный инструктаж на рабочем месте проводится один раз в полгода .
Кроме этого проводятся также внеплановые инструктажи в связи с погодными условиями или произошедшими несчастными случаями.

Для проверки знаний требований охраны труда у работников приказом по учреждению
назначена комиссия, которая руководствуется в своей работе «Положением об организации обучения охране труда и проверки знаний требований охраны труда».

В соответствии с Трудовым кодексом РФ разработан и утвержден перечень профессий и должностей не электротехнического персонала, которым для выполнения функциональных обязанностей требуется присвоение 1-ой или 2-й группы по электробезопасности .

Для выполнения своих должностных обязанностей работникам, выдаются бесплатно сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами.
Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Выдача СИЗ производится работникам с записью в личной карточке учета выдачи средств на срок установленный нормами выдачи СИЗ .

В учреждении имеется уголок по охране труда.
В МБУК «Парк КиО имени 30-летия Победы» созданы необходимые санитарно-гигиенические условия труда:
— в местах с постоянным пребыванием работников установлен кулер с питьевой водой.
— для подогрева пищи установлены микроволновая печь.
— в помещениях на рабочих местах обеспечены в соответствии санитарными нормами оптимальные параметры микроклимата.
— во всех помещения, в которых постоянно работают люди установлены кондиционеры для охлаждения воздуха в летний период и имеются обогреватели для обогрева помещений в зимний период.

Все рабочие места в соответствии с характером работы оборудованы и оснащены необходимой мебелью, канцелярскими товарами, инвентарем, рабочие места рабочих оснащены оборудованием, инструментами, приспособлениями.
Для совершенствования организации, увеличения эффективности и производительности труда рабочие места специалистов оснащены персональными компьютерами и другой оргтехникой, а также дополнительными светильниками.

МБУК «Парк КиО имени 30-летия Победы»

Полное наименование:  Муниципальное бюджетное учреждение культуры Каневского сельского поселения Каневского района «Парк культуры и отдыха имени 30-летия Победы».

КОНТАКТЫ

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ